Esta realidad ha puesto también en los reflectores los procesos de reclutamiento, mejores esquemas de beneficios, mejores sistemas de capacitación, entrenamiento y planes de carrera para sus colaboradores.

En HRM creemos que es un reto incrementar el alcance de esas prácticas impactando positivamente a la red de distribuidores, agencias y talento que colabora en los pisos de venta a nivel nacional, ya sea en áreas comerciales, de postventa, administrativos o alta gerencia enriquezcan al sector.

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