HRM Consulting

Auditoría Integral
de Nómina

Servicio especializado para la revisión a profundidad de las áreas de nómina, impuestos, seguridad social y procesos administrativos del personal, asegurando así la rentabilidad de la organización y el cumplimiento ante las autoridades.

Acerca de Nosotros

Estámos orientados a garantizar la correcta integración, control y cumplimiento de todas las áreas operativas vinculadas a la administración de personal y nómina.

A través de un análisis exhaustivo y especializado, apoyamos a las organizaciones en la identificación y mitigación de riesgos, la optimización de costos operativos y el estricto apego a la normativa vigente. De esta manera, contribuimos a fortalecer la gestión interna y a que las empresas puedan concentrarse plenamente en el logro de sus objetivos estratégicos.

PRINCIPALES BENEFICIOS

Disminución de riesgos fiscales, laborales
y de seguridad social.

La auditoría permite identificar oportunamente errores en el cálculo de cuotas obrero-patronales, impuestos estatales, federales y cualquier otra dependencia gubernamental que podrían derivar en sanciones por parte de la autoridad por el incumplimiento de las obligaciones patronales como son IMSS, INFONAVIT . Al corregir desviaciones antes de una revisión oficial, la empresa disminuye significativamente la probabilidad de multas, actualizaciones, recargos o créditos fiscales.

Optimización de costos operativos
relacionados con nómina y personal.

Mediante la revisión detallada de nómina, cargas sociales e impuestos, se detectan pagos en exceso, diferencias en cálculos o procesos ineficientes. Esto permite ajustar prácticas internas, mejorar la administración del flujo de efectivo y evitar erogaciones innecesarias, generando un uso más eficiente de los recursos financieros.

Mayor control, trazabilidad y
transparencia en los procesos internos

La conciliación entre nómina, CFDI, registros contables y provisiones bancarias fortalece los mecanismos de control interno. Esto brinda mayor trazabilidad de la información, claridad en los procesos administrativos y respaldo documental ante cualquier revisión o auditoría externa.

Acompañamiento y asesoría de
especialistas durante el proceso de auditoría.

El servicio no solo identifica hallazgos, sino que proporciona análisis técnico y recomendaciones estratégicas respaldadas por especialistas en materia laboral, fiscal y de seguridad social. Esto permite a la empresa tomar decisiones informadas y establecer planes de acción concretos para mejorar su cumplimiento y eficiencia operativa.

  • La auditoría se realiza con base en la información y documentación proporcionada por el cliente, la cual es fundamental para el análisis y determinación de hallazgos. Por ello, la calidad, veracidad y oportunidad en la entrega de datos impactan directamente en los resultados.
  • El tiempo estimado de ejecución es de hasta 6 meses, sujeto al volumen, complejidad y disponibilidad de la información. La auditoría se limita estrictamente a los datos entregados, por lo que cualquier omisión puede influir en el alcance del análisis.
  • A partir del primer mes podrán identificarse hallazgos preliminares. Posteriormente, se desarrollará un plan de acción donde se detallarán las áreas de oportunidad detectadas, el nivel de riesgo y las estrategias recomendadas para su atención, priorizando aquellas de mayor impacto para la organización.

IDEAL PARA EMPRESAS
DE HASTA 0 COLABORADORES.

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