Se enfoca en verificar que la gestión de los colaboradores cumpla con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa, asegurando una correcta documentación de la relación laboral y congruencia entre los contratos y la operación diaria.
Validación de contratos.
Revisión de salarios.
Verificación de vigencias, antigüedad y condiciones laborales de los colaboradores.
Revisión y validación de expedientes del personal.
Revisión de declaraciones y cumplimiento conforme a la normativa REPSE (en caso de que aplique).
Nómina
La Auditoría de Nómina verifica la correcta determinación, cálculo, timbrado y registro contable de las remuneraciones, identificando posibles riesgos fiscales, laborales y financieros.
Conciliación entre nóminas, comprobantes de pago y CFDI emitidos.
Identificación de diferencias y posibles inconsistencias.
Conciliación de nómina con provisiones bancarias y cuentas contables.
Validación del salario diario integrado y salario base de cotización.
Determinación y revisión de ISR e ISN.
Validación del correcto registro contable de la nómina.
Pagos y Obligaciones Gubernamentales
La Auditoría en Seguridad Social es un proceso de revisión integral que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones patronales ante las autoridades correspondientes.
Su finalidad es prevenir contingencias legales, créditos fiscales, multas o recargos, fortaleciendo el control interno y brindando certeza jurídica y financiera a la organización.
Cálculo y revisión de cuotas obrero-patronales.
Confronta de movimientos afiliatorios IMSS (Altas- Bajas).
Revisión del salario base de cotización.
Revisión de la determinación de prima de riesgo.
Conciliación entre IMSS, INFONAVIT y SUA.
Validación de cuotas, retenciones y pagos de créditos. ( INFONAVIT Y FONACOT)
ENTREGABLES
Al concluir el proceso de auditoría, el cliente recibe:
Informe detallado de hallazgos detectados durante la revisión.
Recomendaciones estratégicas que apoyan la toma de decisiones y la mejora de los procesos internos.
Papeles de trabajo que faciliten la corrección de hallazgos y mejoras de procesos.